Guardas Civis Municipais de Paulo Afonso enviaram ao site PA4, nesta quarta-feira dia 22 de julho, uma nota de esclarecimento relatando a atual situação da categoria.
Segundo o documento, após alguns encontros com a gestão, a categoria apresentou suas propostas para reajuste salarial e Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração, o PCCR, porém, o que teria sido praticamente acordado entre as partes, difere da proposta final apresentada pela gestão.
Veja todos os pontos abaixo:
Nota de esclarecimento
Os Integrantes da Guardas Civil Municipal de Paulo Afonso, vem por meio desta esclarecer à população Paulo Afonsina que os Guardas Civis municipais não aceitaram a proposta no que tange ao plano de cargos e salários – PCCR proposto pela gestão, haja vista que a referida proposta do PCCR foi incompatível com o desfecho outrora proposto pelo poder executivo do município.
Então, mediante o que havíamos acordado no fluxo das negociações com a gestão, que tramitou até o final de junho, recebermos o feedback impositivo da mesma na última reunião, onde cabe aqui ressaltar, não nos ofereceu escolha e, dessa forma, nos propuseram a conversão (retirada) da gratificação dos (60%) do nosso risco de vida, ficando essa, assim, incorporada ao nosso salário base.
Por conseguinte, diferentemente do que vem sendo comentado por alguns cidadãos, esclarecemos aqui que não aceitamos a proposta da gestão, pela então retirada da nossa gratificação. Na medida em que, a classe em assembleia extraordinária, optou pela permanência dessa tão importante gratificação para nossas vidas, e que se faz jus ao exercício da profissão do Guarda Civil Municipal, e sobretudo por lutarmos de forma incessante por melhores condições de trabalho.
Ainda nesse contexto, expomos nossa indignação com a atitude da gestão em direcionar a gratificação dos 30% em combate ao Covid-19 a somente os cargos comissionados do executivo, nos deixando sem recebê-la, mesmo trabalhando nas barreiras sanitárias, restaurante popular e dando apoio aos prepostos da vigilância sanitária em cumprimento aos decretos municipais.
Portanto, cabe ressaltar que, essa gratificação foi aprovada pelo Legislativo para os profissionais que estão atuando na linha de frente em combate ao Covid-19, situação essa, que nos encontramos sim! Trabalhando a todo custo mesmo sem receber a referida gratificação, e, em nenhum momento, mesmo com alguns integrantes da instituição contaminados pelo Sars-Cov-2 (Novo Coronavírus), abdicamos de trabalhar em prol da nossa sociedade.
Logo, não é dessa maneira, sem reconhecer os relevantes trabalhos dessa briosa instituição oferecidos a nossa comunidade, que reduzirão a defasagem salarial, falta de efetivo, dentre outros GRAVES PROBLEMAS como a inadimplência da gestão no tocante as nossas 3 (três) datas bases que se encontram hoje vencidas, e sem perspectiva de pagamento por parte da gestão. Outrossim, importante frisar que os problemas aqui referidos ocorrem com a nossa classe desde à gestão passada.
Cientes do entendimento dos fatos aqui expostos, agradecemos a oportunidade que esse importante veículo de imprensa nos oferece, bem como do relevante reconhecimento ao nosso serviço pela população Paulo afonsina.
Paulo Afonso, 22 de julho de 2020.
Atenciosamente,
Guardas Civis Municipais de Paulo Afonso
Ater Guarda Civil que único com pessoal da saude que faz belo trabalho não esta sendo valorizado por esse prefeito.so jesus viu
Isso é uma vergonha o que essa gestão faz com esses profissionais (Guardas Municipais, Agentes de trânsito, Agentes de saúde), falta de respeito, não valoriza as categorias que mesmo com o mínimo de recurso, realiza um trabalho de excelência na nossa cidade. Prefeito, cumpra os direitos desses profissionais, pais de família!!!
Muita cara de pau e falta de óleo de peroba.
Guardas são os de farda azul, agente de trânsito os de amarelo, explicar por cores para vê se agora o pessoal entendi quem é quem.
Eu trabalho no restaurante popular temos contato com varias pessoas por dia, estamos na linha de frente no combate a diminuição das consequências do COVID na nossa Cidade, se falar neses 30% é rua
O prefeito está certo , não pagando gratificação de 60 % aos guardas , já nenhuma gratificação chega a este valor , em qualquer empresa , eles estão alegando que trabalham , claro que para receber o salario , tem que trabalhar , isto vale , em qualquer categoria de tralhador , só recebe um salario quem trabalha , se não existisse trabalho , não existia trabalhador . Pelo trabalho que os Guardas Fazem fazem , a prefeitura paga o suficiente , , é só ficar observando quando eles estão em algum lugar , por exemplo, quando estão na feira Livre , ficam batendo papo , não prestando a tensão no trânsito de veículos, e das pessoas que trasita na feira
O que é inveja? Deve ser muita, que fica admirando os guardas quando estão trabalhando, ou porque não foi aprovado no concurso? Vc deve ser puxador dos sacos dos lixos da prefeitura, qualquer hora vc vai pra rua, Respeite os GCM seu imcompetente puxa saco cara liza! Hum
Vcs estão reclamando de barriga cheia,certo,que estão lutando pelo direito de vcs,e nós vigilantes da prefeitura que não estamos tendo nem direito de férias?imagine aí o trabalhador com 4,5 ou até mais férias e quando vai no setor pedir o que é de direito recebe de cara um N Ã O!é lamentável a situação em que se encontram os companheiros vigilantes dessa prefeitura,totalmente esquecidos pelos seus “representantes”!
Más o seu diretor do DVAP , recebi a gratificação de 60 %de risco de vida
Aí o,pra não fazer nada,é brincadeira!!
Enquanto …estiver à frente …, ele fará de tudo para travar os direitos dos trabalhadores, a exemplo da guarda municipal, trânsito e saúde. Agora,… Anote aí e faça um “L” ou um “A” pra vocês se lascaram de novo! Kkkkkkkk
Agora deu ! Uma categoria decide quanto quer ganhar e como vai ser seu plano de carreira? É nada! Demite todo mundo e faz concurso!
ESSES TRINTA POR CENTO, ELES NÃO PAGAM… QUE TODOS OS FUNCIONÁRIOS DA PREFEITURA, INCLUSIVE OS GUARDAS MUNICIPAIS, SAIBAM DÁ UMA RESPOSTA NAS URNAS, A ESSA FAMILIA DOS DEUSES. ANILTON, NÃO É MUDANÇA. FAZ PARTE DA FAMILIA. ESSA BRIGA, É DE MENTIRA. ANILTON DE DIFERENTE DE LUIZ DE DEUS, SÓ TEM O NOME. RAIMUNDO CAIRES, ERROU MUITO NA SUA GESTÃO, MAS FREFIRO ELE, SOB O COMANDO DE MÁRIO JÚNIOR, OU GALINHO. CONTANTO QUE NEM ANILTON, NEM LUIZ DE DEUS CONTINUEM A MAMAR NESSA PREFEITURA. CHEGA, JÁ PASSOU DA HORA DE DARMOS UM CHUTE NO PÉ DA BUNDA DESSES DOIS. SÓ FAZEM PRAÇAS, E ASFALTOS. E COLOCAM OS AMIGOS APOSENTADOS DA CHESF PRA MAMAREM TAMBÉM. CHEGA DE ANILTON, CHEGA DE LUIZ DE DEUS. ESTÃO JUNTOS COM SUAS TROPAS PODRES DE RICOS. OS DOIS, SÃO INGRATOS DEMAIS, VINGATIVOS DEMAIS. ACORDA PAULO AFONSO. VAMOS OLHAR PRA FRENTE.
Uma pergunta que não tem nada haver, somente fazendo um correlação da gratificação para cargos comissionados.
Vocês sabem quantos cargos comissionados foram criados para o Hospital Nair Alves de Souza?
E salvo engano, é inconstitucional conceder gratificação para cargos de livre nomeação e exoneração.
Problemas administrativos deveriam ser tratados com a gestão, sua representação de classe (associação ou sindicato), advogados mesmo sem obter o resultado desejado, procurar meios de impressa e expor os “problemas” é puramente politicagem. Só acho.
Não fale do que não sabe amigo, nossos representantes (associação) fizeram várias reuniões com ADERVAL e CLESTON pra tentar da melhor forma aprovar nosso PCCR mais eles só enrolavam, deixaram passar o prazo, aí vieram com essa proposta de trocar 6 por meia dúzia (trocar nosso risco de 60% pra se transformar em base) é uma pena que nosso prefeito tenha dado tanto poder as esses dois seres que não valorizam nosso trabalho
Aderval é oque na prefeitura?
Boa noite a todos , hoje o secretário de Administração da PMPA explicou através da rádio RBN , o porque da GCM não ter direito aos 30% da gratificação covid , muito bem secretário!E porque não aproveitou o espaço e explicou também o porque do não pagamento das datas bases , a não inclução da categoria no plano de carreira já existente para os demais funcionários da prefeitura?E também explicar o porque do diretor do Demutran e do DVAP receberem a gratificação do risco de vida de 60% , enquanto os vigilantes patrimoniais não recebem e trabalham uniformizados ao contrário dos seus chefes , até mesmo o secretário recebia essa gratificação quando era comandante do COMSETRAN , o mesmo não tinha nem um crachá pra identifica -lo como tal.
Faz o L kkkk
Parabéns a todos que trabalham na linha de frente, e tomaram essa atitude de vir a público, deixar ciente a todos, o descaso dessa gestão, para com os profissionais trabalhadores que mesmos ameaçados, por esse maldito vírus circulando na cidade, deixam suas famílias em casa, e saem em prol da segurança pública, exercendo suas responsabilidades mesmo ariscando a própria vida, e dos seus entes queridos, enquanto isso os seus superiores de boa, quando não estão, em suas confortáveis salas, privadas no local de trabalho, estão em suas casas, com suas famílias e recebendo os 30% em cima dos seus polpudos salários, sem ir pra linha de frente! Isso é um absurdo porque essa gratificação, tem que ser pra quem esta trabalhando juntamente com a população, exposto ao risco de contaminação, pra quem não sabe o salário dos GCM é uma micharia, mal dá pra sustentar a família, imagine pra comprar mascaras e álcool gel produtos de higiene redobrados para família, lamentável essa situação! Vão em frente guerreiros lutem pelos seus direitos, façam valer seus esforços e seus méritos, bocas nos trombones chega de humilhação, chega de colocar lixo em baixo do tapete pra os burgueses pisar. A Verdade Prevalece! Justiça! Todos vcs unidos jamais serão vencidos! (Há, fica a dica os … tbm envelhecem)
Os … tbm envelhecem!
O prefeito está certo , esses gurdas estão exigindo demais para pelo trabalho que faz , ou seja quase nada , desafio qualquer Paulo afonsino , a encontrar um guarda de transito nas ruas organizando o transito , só aparecem quando há alguma ocorrência ,, do contrario ninguém ver eles . agora querem aumento de salario , se não estiverem satisfeitos peça conta
O secretário de administração deve explicar a base legal para se pagar 60% referente a gratificação de risco de vida para o Diretor do Demutran e do Diretor do Departamento de Vigilância. Afinal, ambos são comissionados. Sendo o o Diretor do Demutran PA7 com salário de R$ 4.000,00 + 2.400,00 de gratificação, totalizando R$ 6.400,00; e o Diretor do Departamento de Vigilância PA 5 com o salário de R$ 2.550,00 + 1.530,00 de gratificação, totalizando R$ 4.080,00. Com a palavra o sr. Cleston!