Quando a greve dos rodoviários da Viação Atlântico já era dada como certa e a paralisação por tempo indeterminado estava confirmada para começar à meia-noite desta quarta-feira (3), uma intervenção de última hora do prefeito Mário Galinho mudou o rumo das negociações e evitou a suspensão do transporte coletivo em Paulo Afonso.
Após acompanhar as tratativas ao longo do dia, reunir-se com representantes do sindicato e conversar diretamente com os motoristas na garagem da empresa, o prefeito intensificou as negociações e conseguiu que a Viação Atlântico apresentasse uma contraproposta à categoria.
A nova proposta foi levada para apreciação dos trabalhadores durante assembleia e acabou sendo aprovada pelos rodoviários, encerrando o movimento grevista.
Pelo acordo firmado na Campanha Salarial 2026, os trabalhadores do setor operacional terão reajuste salarial de 18,34%, passando a receber salário de R$ 2.324,56. Já os funcionários do setor administrativo receberão reajuste de 4,39%.
O pacote de benefícios também prevê reajuste de 5% no ticket alimentação, que passa para R$ 516,63, além do aumento da cesta básica (MOT/COB) de R$ 256,71 para R$ 300,00, representando um reajuste de 16,86%.
Outro ponto destacado no acordo é a implantação de um plano de saúde para os trabalhadores, com participação patronal de aproximadamente 75% do custo, uma reivindicação histórica da categoria.
A aprovação da proposta foi recebida com aplausos pelos trabalhadores presentes na assembleia. O prefeito Mário Galinho também foi aplaudido pelos motoristas em reconhecimento ao papel desempenhado na mediação das negociações que resultaram no acordo.
Com a decisão, a greve foi suspensa e o transporte coletivo deverá operar normalmente, afastando o risco de paralisação que poderia afetar milhares de usuários do sistema em Paulo Afonso.
O desfecho encerra um dia de intensa mobilização e negociações entre empresa, sindicato, trabalhadores e poder público municipal, culminando em um entendimento que garantiu a continuidade do serviço e o atendimento das reivindicações aprovadas pela categoria.
Principais pontos do acordo:
- Salário: R$ 2.324,56 (reajuste de 18,34%);
- Ticket Alimentação: R$ 516,63 (reajuste de 5%);
- Cesta Básica/MOT-COB: R$ 300,00 (reajuste de 16,86%);
- Reajuste de 4,39% para os trabalhadores do setor administrativo;
- Implantação de plano de saúde com participação da empresa em aproximadamente 75% do custo.
