Banco de Talentos: EaD abre seleção para 4 vagas de Tutores em Paulo Afonso

O Centro Universitário UniRios está com seleção aberta para 4 vagas de tutores para a modalidade de Educação a Distância (EaD). Os interessados devem seguir as instruções e candidatar-se à vaga até dia 29 de maio, através do Banco de Talentos (clique aqui).

Veja detalhes das vagas e informações sobre a seleção.

Empresa: UNIRIOS

Área: EaD

Função: Tutor EaD

Carga horária: 20 horas (18h às 22h)

Quantidade de vagas: 04

• Tutor na área de Gestão (Administração, Contabilidade ou Economia)

• Tutor na área de Educação Física

• Tutor na área de Tecnologia/TI

• Tutor na área de Educação (Licenciatura)

Conhecimentos:

1. Domínio de conteúdo em sua área de formação (Administração, Contabilidade ou Economia, Educação Física, Tecnologia/Informática e Educação/Licenciatura)

2. Dominar as atividades inerentes a EaD;

3. Dominar o Ambiente Virtual de Aprendizagem.

Exigências:

1. Anexar o currículo no cadastro;

2. Superior completo e Pós-Graduação Lato Sensu na área pretendida;

3. 06 meses de experiência.

Habilidades:

• Ser mediador no processo de conteúdos a distância;

• Ser o elo entre o estudante e a Instituição;

• Desenvolvimento por relacionamento;

• Habilidade com processos pedagógicos.

Atitudes esperadas:

• Ter iniciativa no processo de resolução de problemas na rotina diária;

• Ter um bom relacionamento com os colegas de trabalho, sendo proativo nas relações de trabalho;

• Estar sempre à disposição dos estudantes enquanto mediador de conteúdo;

• Facilitador das atividades de ensino aprendizagem ligadas a EaD.

Principais Atividades:

• Participar das atividades de formação organizadas pela CEAD/UNIRIOS e realizar estudos sobre a educação a distância e TIC na educação, com o intuito de manter-se constantemente atualizado, conhecendo os fundamentos, estruturas, possibilidades e metodologia da educação a distância do UNIRIOS;

• Participar de reuniões com o docente ministrante para compreender a execução do componente curricular;

• Participar de encontros regulares com os docentes para discutir o conteúdo dos módulos, para elaboração de atividades e de provas a serem encaminhadas aos estudantes, para avaliação do andamento dos módulos e aproveitamento pelos estudantes;

• Auxiliar os docentes dos componentes curriculares nas atividades educacionais;

• Conhecer e operacionalizar o ambiente virtual de ensino e aprendizagem e outros recursos tecnológicos;

• Familiarizar o estudante com a metodologia, as ferramentas e os materiais dispostos para o estudo, possibilitando a integração e a identificação do estudante com o sistema EaD;

• Coordenar as atividades acadêmicas dos estudantes por meio das ferramentas virtuais de aprendizagem;

• Monitorar diariamente os componentes curriculares no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e dar retorno às dúvidas ou solicitações de tutores do polo e dos estudantes no prazo máximo de 48 horas, ajudando-os a encontrar a resposta e certificando-se de que as dúvidas foram sanadas a contento;

• Utilizar diariamente os recursos tecnológicos disponibilizados para interagir com os estudantes;

• Esclarecer dúvidas pelos fóruns de discussão na internet, pelo telefone, pela participação em videoconferências;

• Promover espaços de construção coletiva de conhecimento, sob orientação do docente ministrante;

• Assistir ou auxiliar o tutor presencial nos processos avaliativos de ensino-aprendizagem.

• Auxiliar os estudantes no estudo dos conteúdos do curso, promovendo discussões e debates nas ferramentas de fórum e sala de bate-papo no ambiente virtual de aprendizagem;

• Dedicar a devida atenção aos estudantes com deficiências, buscando orientação e apoio específicos, quando for o caso;

• Estimular a interação entre estudantes, favorecendo a comunicação entre eles, sugerindo a organização de círculos de estudo;

• Incentivar o uso de biblioteca virtual (e física, quando houver), busca de material de apoio e leituras complementares, estimulando a pesquisa e outras formas de trabalho intelectual;

• Motivar o estudante em torno dos objetivos traçados, fomentando um sentimento de responsabilidade e proporcionando a permanência do estudante no curso;

• Manter contatos regulares com todos os estudantes durante o curso;

• Mediar a comunicação de conteúdos entre professor e estudante;

• Estabelecer contato com estudantes, tutores, professores, coordenadores de curso e demais profissionais administrativos da Instituição;

• Estar em dia com as atividades burocráticas (correção de provas, atividades de aprendizagem, entre outras);

• Fazer avaliação das atividades realizadas e fornecer feedback;

• Elaborar os relatórios de desempenho dos estudantes nas atividades a distância e sobre suas dificuldades;

• Informar os professores das disciplinas e coordenador do curso sobre as desistências, abandonos dos estudantes, com levantamentos de causas;

• Apontar falhas e sugerir melhorias no sistema de tutoria;

• Sugerir melhorias no sistema de educação a distância, seja por observação de falhas ou mediante críticas feitas pelos estudantes;

• Conhecer e avaliar os materiais de estudo, possibilitando a melhoria dos mesmos.

• Incentivar a realização da avaliação Institucional (CPA) como forma de qualificar os processos de ensino e aprendizagem nas atividades da Educação à Distância.

Benefícios:

• Vale transporte;

• Seguro de vida;

• Assistência médica;

• Assistência odontológica.

Etapas da Seleção (eliminatórias):

1° Análise curricular (requisitos obrigatórios);

2° Teste de perfil comportamental;

3° Entrevista.

Os interessados deverão acessar a página do trabalhe conosco (UniRios), efetuar o cadastro, informando no currículo em anexo para qual área tem interesse em participar da seleção. As áreas disponíveis são: Administração, Educação Física, Informática e Educação/Licenciatura. Anexar o currículo no Banco de Talentos até o dia 29/05/2020.

Importante: Para que o cadastro seja realizado com sucesso é necessário que seja selecionada a vaga desejada e marcada a opção CANDIDATAR que se encontra ao final da página.

Para mais informações, favor entrar em contato com a Gerência de Gente e Carreira, através do telefone (75) 3501-0770