A situação em que se encontra a Penitenciária de Paulo Afonso é cada vez mais preocupante. A superlotação é um dos problemas que mais aflige os detentos e os seus familiares. Para tanto foi criada há 6 meses a Secretaria de Ressocialização que tem como objetivo a humanização da passagem do detento na instituição carcerária.
De acordo com O diretor de Integração Social da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização do Estado da Bahia, Hari Brust Filho, a Secretaria irá colaborar de maneira evolutiva com o preso. “Precisamos potencializar o esporte, intensificar ações culturais (capoeira, coral), estimular a música e sistematizar sessões de filmes com temas de superação, relação e reconstrução de novos valores. Iremos instalar o EJA (Escola de Jovens e Adultos) e realizar atividades laboratoriais. Fizemos um acordo com a EBDA que vai colocar um técnico a nossa disposição e juntos iremos implantar hortas em um terreno de 2.500 m² na unidade prisional, o Presídio de Paulo Afonso será o projeto piloto. Será a maior horta de todo o sistema prisional baiano. A horta vai demandar em torno de 30 internos e vamos comercializar no mercado municipal.” Declarou o diretor.
As maiores dificuldades para administrar a penitenciária é devido o setor judiciário não ter juiz titular na Comarca e a pequena quantidade de funcionários no cartório. “Por falta de funcionários no cartório criminal, temos internos que estão há 3 anos sem audiência e isso causa uma instabilidade com o interno. Temos 6 mil processos e apenas 3 funcionários.” Declarou o Diretor do Presídio Regional de Paulo Afonso, Dr. Carlos Alberto Belíssimo. Ainda de acordo com Belíssimo, a Penitenciária de Paulo Afonso enfrenta uma superlotação. São 16 celas que suportam até 64 presos, mas na verdade abrigam 121 detentos, atualmente. Por plantão são disponibilizados 08 agentes, 06 policiais e também a escolta, mas o número não é suficiente. “Seriam necessários 12 agentes e 04 mulheres, por plantão. Vale salientar que a Secretaria de Segurança Pública está em fase final de contratação (dos concursados). Receberemos mais 12 agentes (10 homens e 2 mulheres), caso sejam aprovados em todas as etapas.” Finalizou o diretor.
