1 de abril de 2026

Broncas e mensagens dos internautas

Por

OZILDOALVES.COM.BR – CONTATO


Mensagem enviada através do site em 30/10/2009 – 12h16m


=============================================================


 


Nome: Socorro Rocha


E-mail: msrocha@chesf.gov.br


 


Mensagem: Gostaria de fazer uma crítica quanto a assessibilidade das calçadas da


nossa cidade. Não tem nenhum tipo de fiscalização de como as calçadas são


construídas. Tem gente que estende a garagem até a calçada, outros usam a calçada


toda como jardim. Há os que tem calçadas tão altas quanto um banco de praça, sendo


que a do vizinho é tão baixa quanto um buraco. Quando passamos de carro na cidade


costumeiramente vemos os pedestre no meio da rua e sempre reclamamos deles. Temos


que observar as duas condições: os pedestres muitas vezes abusam e as calçadas que


muitas vezes são intransitáveis. Há também a disparidade de tamanho. Em algumas


áreas da cidade existem calçadas tão grandes que quase dar para construir outra casa


e em outras regiões, algumas que não dá para passar duas pessoas lado a lado.


Comecei a observar isso quando passei a andar mais pelas ruas a pé. Imaginem os


Continuam com força total os jogos do Campeonato Cachoeira de Paulo Afonso, que acontecem no estádio Álvaro de Carvalho, antigo Ruberleno. O evento é um resgate que a Prefeitura Municipal de Paulo Afonso, através da Secretaria de Turismo, Cultura e Esporte, em parceria com a Liga Desportiva de Paulo Afonso (LDPA), está fazendo para incentivar o esporte no município.


A entrada para assistir aos jogos custa R$ 2,00(reais), sendo que crianças e mulheres não pagam. Segundo Jorge Catimbó, presidente da Liga Desportiva, a média de público por jogo é de aproximadamente 300 pessoas. “Uma média boa de público; já que estamos incentivando a população da cidade a ir para o estádio assistir às partidas de futebol no nosso município”, afirmou o presidente.


Confira os jogos da rodada desse final de semana:


31/10/2009 (sábado) – 17h Juvenil:  Vasco X Rocha


                                         19h Principal: Portuguesa X Olímpico


01/10/2009 (Domingo) – 16h Juvenil: Olímpico X São José


                                          18h Principal: Vasco X Vitória

� nã1���`«��°SŠ���ìCŠh~‰����€r‰
‰����a6� paci���1���èaŠ����������������ð~‰°ÿÀ��������i������XrŠ-Jogos da 2ª fase do campeonato cachoeira de Paulo Afonso acontecem nesse final de semana�na1���i���°’‰�����������������������ØDŠðv �� )���1���x׈����������������������������±���)�������øDŠ����������reador também parabenizou o ¸SŠrter���Leal por ser um dos fiscalizadores do povo, e finalizou seu|EŠØaŠ� com a frase do jornalista e âncora de A���±����������¼EŠ(DŠhSŠ������������novo_nome_zip�=M1���h­��1���A���0SŠ?���#���#���HFŠHFŠ8SаQŠðv ���)���1�������hTŠÀTŠUŠpUŠÈUŠ VŠxVŠ1���)����bŠ����TFŠDАFŠ������������beniza a���1���DŠ����������1������@FŠ����œFŠxFŠèFŠHFŠ�������������������1���pFŠ����������������‰‰ÐFŠ1������ˆFŠ����ôFŠÀFŠ@GАFŠ������������cion���1���¸FŠ����������������ÐFŠ(GŠ1������àFŠ����LGŠGŠ˜GŠèFŠ�������� comissã���1���GŠ����������������(GŠ€GŠ1������8GŠ����¤GŠpGŠðGŠ@GŠ��������`UŠ�������1���hGŠ����������������€GŠØGŠ1������GŠ����üGŠÈGŠHHŠ˜GŠ��������)���1������1���ÀGŠ����������������ØGŠ0HŠ1������èGŠ����THŠ HŠ HŠðGŠ�����������1������1���HŠ����������������0HŠˆHŠ1������@HŠ����¬HŠxHŠøHŠHHŠ������������������1���pHŠ����������������ˆHŠàHŠ1������˜HŠ����IŠÐHŠ˜IŠ HŠ���������������I���1�������hTŠÀTŠUŠpUŠÈUŠ VŠxVŠÐVŠ(WŠ€WŠØWŠ0XŠˆXŠàXŠ8YŠ���I���ÈHŠ����������������àHŠ€IŠ1������ðHŠ����¤IŠpIŠðIŠøHŠ�����������1������1���hIŠ����������������€IŠØIŠ1������IŠ����üIŠÈIŠHJŠ˜IŠ�����������1������1���ÀIŠ����������������ØIŠ0JŠ1������èIŠ����TJŠ JŠ JŠðIŠ�����������1������1���JŠ����������������0JŠˆJŠ1������@JŠ����¬JŠxJŠøJŠHJŠ�����������1������1���pJŠ����������������ˆJŠàJŠ1������˜JŠ����KŠÐJŠPKŠ JŠ��������I���1������1���ÈJŠ����������������àJŠ8KŠ1������ðJŠ����\KŠ(KЍKŠøJŠ������������������1��� KŠ����������������8KАKŠ1������HKŠ����´KŠ€KŠ�LŠPKŠ������������������1���xKŠ����������������KŠèKŠ1������ KŠ���� LŠØKŠXLЍKŠ������������������1���ÐKŠ����������������èKŠ@LŠ1������øKŠ����dLŠ0LаLŠ�LŠ������������������1���(LŠ����������������@LŠ˜LŠ1������PLŠ����¼LŠˆLŠMŠXLŠ������������������1���€LŠ����������������˜LŠðLŠ1������¨LŠ����MŠàLŠ`MаLŠ������������������1���ØLŠ����������������ðLŠHMŠ1�������MŠ����lMŠ8MЏMŠMŠ������������������1���0MŠ����������������HMŠ MŠ1������XMŠ����ÄMАMŠNŠ`MŠ������������������1���ˆMŠ���������������� MŠøMŠ1������°MŠ����NŠèMŠhNЏMŠ������������������1���àMŠ����������������øMŠPNŠ1������NŠ����tNŠ@NŠÀNŠNŠ������������������1���8NŠ����������������PNЍNŠ1������`NŠ����ÌNŠ˜NŠOŠhNŠ������������������1���NŠ����������������¨NŠ�OŠ1������¸NŠ����$OŠðNŠpOŠÀNŠ������������������1���èNŠ�����������������OŠXOŠ1������OŠ����|OŠHOŠÈOŠOŠ������������������1���@OŠ����������������XOаOŠ1������hOŠ����ÔOŠ OŠ PŠpOŠ������������������1���˜OŠ����������������°OŠPŠ1������ÀOŠ����,PŠøOŠxPŠÈOŠ������������������1���ðOŠ����������������PŠ`PŠ1������PŠ����„PŠPPŠÐPŠ PŠ������������������1���HPŠ����������������`PЏPŠ1������pPŠ����ÜPЍPŠ(QŠxPŠ������������������1��� PŠ����������������¸PŠQŠ1������ÈPŠ����4QŠ�QŠ€QŠÐPŠ������������������1���øPŠ����������������QŠhQŠ1������ QŠ����ŒQŠXQŠàRŠ(QŠ��������������� ��1���0bАFŠèFŠ@GŠ˜GŠðGŠHHŠ HŠøHŠ˜IŠðIŠHJŠ JŠøJŠPKЍKŠ�LŠXLаLŠMŠ`MЏMŠNŠhNŠÀNŠOŠpOŠÈOŠ PŠxPŠÐPŠ(QŠ€QŠàRŠ8SŠ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��PQŠ����������������hQŠÈRŠ1������xQŠ����ìRЏRŠ8SŠ€QŠ������������������1���°RŠ����������������ÈRŠ SŠ1������ØRŠ����DSŠSŠ����àRŠ���������������9���1������� ���tSŠ SŠPaаEŠ��������com_acentos��������9���SŠøDŠ�������1������aŠ���ÄSŠØaŠ����àCŠ��������a7������1���˜SŠ���������������� SŠøSŠ1������èEŠ����TŠèSŠhTŠ������������0UŠ�������1���àSŠ����������������øSŠPTŠ1������TŠ����tTŠ@TŠÀTŠTŠ�������������������1���8TŠ����������������PTЍTŠ1������`TŠ����ÌTŠ˜TŠUŠhTŠ��������äTаTŠ���1���TŠ����������������¨TŠ�UŠ1������¸TŠ����$UŠðTŠpUŠÀTŠ��������










3080


�acirc;nsito</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>E-mail: <A href="http://webmail.ozildoalves.com.br/src/compose.php?send_to=redacao%40ozildoalves.com.br">redacao@ozildoalves.com.br</A></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Mensagem: <STRONG>Carta de insatisfação dos Guardas Municipais e dos Agentes de Trânsito</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>A Guarda Municipal de Paulo Afonso criada pela lei 1018 e os Agentes de Trânsito criados pela lei 1017, ambos com 2 anos e meio de existência, uma, de acordo com o artigo 144 $ 8º da Constituição Federal com o objetivo de proteger bens, serviços e</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>instalações e a outra de acordo com a lei de criação tendo o objetivo de educar e fiscalizar o trânsito vem enfrentando muitas dificuldades uma vez que já ficou bem claro através de terceiros e na prática que o gestor atual considera essas duas instituições como sendo propriedades exclusivas do ex-gestor não tendo assim o equilíbrio e a maturidade pra discernir que independente de qualquer coisa essas duas importantíssimas instituições pertencem à administração pública.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Seguem abaixo descritos os problemas relacionados às duas corporações:</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>GUARDA MUNICIPAL E AGENTES DE TRÂNSITO:</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Enfrentam situações adversas como meninos de rua com armas branca, pessoas armadas com armas de fogo nas praças, escolas e prédios públicos municipais; pessoas exaltadas no restaurante popular onde por parte dos mesmos sofrem várias ameaças e que diante do exposto enfrentam tudo isso apenas com um cassetete chamado tonfa quando o estatuto do desarmamento lei 10.826 art. 6º inciso IV – prevê que: Os integrantes das guardas municipais dos Municípios com mais de 50.000 (cinqüenta mil) e menos de 500.000 (quinhentos mil) habitantes, quando em serviço poderão portar arma de fogo; e que o atual gestor não tem o mínimo de interesse em armar a guarda pelo fato da mesma não ser prioridade pra o mesmo; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Assim como os servidores da saúde têm direito ao adicional de insalubridade as duas corporações de acordo com art. 146 do estatuto do servidor público municipal têm direito ao adicional de risco de vida pelo fato de trabalharem em situação de</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>risco; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Quando em reunião junto ao procurador do município<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>e ao ser abordado sobre<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>o adicional de risco de vida, o mesmo fez vista grossa dizendo que era preciso formar uma comissão pra ainda verificar a veracidade desse adicional uma vez que está bem claro na lei e que pra dar um cala boca na corporação aumentou as horas extras dos mesmos querendo assim tapar o sol com a peneira; as duas corporações merecem algo sólido e não apenas paliativos;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Aprovação do estatuto da guarda municipal e dos agentes de trânsito que hoje está pronto nas mãos do atual procurador, mas que por prever gratificações e vantagens no referido estatuto o executivo não manda pra esta casa para apreciação e aprovação e que por não ter regimento interno, regulamento disciplinar e regulamento de uniformes todos previstos na lei 1018 art. 14, encontra-se hoje as duas corporações entregues ao deus de ará, abandonadas e<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>sem os<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>devidos cuidados;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- A Secretaria de Serviços Públicos hoje sendo considerada a Secretaria maior que existe ainda é responsável pelos guardas municipais e agentes de trânsito ficando assim abarrotada com tanta atribuição deixando à desejar na atuação dessas duas corporações, sendo imprescindível a criação de uma secretaria independente como em outros estados sendo intitulada como " Secretaria<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>de Segurança Urbana e Trânsito" para que a segurança urbana e o trânsito da nossa cidade possa ser otimizada da melhor forma possível oferecendo assim um bom serviço à população paulafonsina mas que o atual gestor não tem interesse; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Desenvolvido pelo Ministério da Justiça, o Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania (PRONASCI) marca o início de uma iniciativa inédita no combate à criminalidade no país. O diferencial do projeto está na articulação de políticas de segurança pública com ações sociais e no ataque às causas da violência e não apenas às suas conseqüências. Isso tudo com o auxílio dos conselhos comunitários municipais, gabinetes de gestão integrada municipal (GGIM) e as equipes multidisciplinares – assistentes sociais, psicólogos, educadores, pedagogos etc.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>A qualificação das guardas municipais em práticas de segurança-cidadã é mais uma das atribuições do PPRONASCI. Uma delas diz respeito à introdução de policiamento com armas não-letais. O investimento em técnicas de investigação, como laboratórios de</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>DNA Forense, e em cursos de especialização também fazem parte do pacote. Aprovado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva no último dia 9, o Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania terá investimentos de R$ 4,8 bilhões no desenvolvimento das ações. O Ministério da Justiça espera que os primeiros resultados possam ser observados já a partir do ano que vem.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Enquanto vários municípios de todo o Brasil estão envolvidos no PRONASCI, o município de Paulo Afonso está fora do programa pelo fato do atual gestor demonstrar que não tem interesse em fechar convênio com o PRONASCI perdendo assim a corporação da guarda municipal de receber mensalmente por dois anos prorrogável por igual período uma bolsa formação no valor de 400,00 junto ao salário<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>e 800,00 pra equipar essa ilustre corporação sem nenhum custo pra o município sem falar que no mês de Outubro a guarda municipal de Paulo Afonso deixou de receber do Ministério da Justiça 1.000,000,00 de reais com o fim de equipar toda corporação. Tudo isso pelo fato do atual gestor não criar o (GGIM) Gabinete de Gestão Integrada Municipal sendo</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>assim requisito necessário pra fechar o convênio com o PRONASCI. </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Vale ressaltar que esse convênio só será possível através da contratação de uma consultoria como existia na gestão passada, no entanto,�ace="Ar‘1�� ��<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>OZILDOALVES.COM.BR – CONTATO</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Mensagem enviada através do site em 29/10/2009 – 10h13m</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>=========================================</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Nome: Guardas Municipais e Agentes de Trânsito</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>E-mail: <A href="http://webmail.ozildoalves.com.br/src/compose.php?send_to=redacao%40ozildoalves.com.br">redacao@ozildoalves.com.br</A></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Mensagem: <STRONG>Carta de insatisfação dos Guardas Municipais e dos Agentes de Trânsito</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>A Guarda Municipal de Paulo Afonso criada pela lei 1018 e os Agentes de Trânsito criados pela lei 1017, ambos com 2 anos e meio de existência, uma, de acordo com o artigo 144 $ 8º da Constituição Federal com o objetivo de proteger bens, serviços e</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>instalações e a outra de acordo com a lei de criação tendo o objetivo de educar e fiscalizar o trânsito vem enfrentando muitas dificuldades uma vez que já ficou bem claro através de terceiros e na prática que o gestor atual considera essas duas instituições como sendo propriedades exclusivas do ex-gestor não tendo assim o equilíbrio e a maturidade pra discernir que independente de qualquer coisa essas duas importantíssimas instituições pertencem à administração pública.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>Seguem abaixo descritos os problemas relacionados às duas corporações:</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>GUARDA MUNICIPAL E AGENTES DE TRÂNSITO:</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Enfrentam situações adversas como meninos de rua com armas branca, pessoas armadas com armas de fogo nas praças, escolas e prédios públicos municipais; pessoas exaltadas no restaurante popular onde por parte dos mesmos sofrem várias ameaças e que diante do exposto enfrentam tudo isso apenas com um cassetete chamado tonfa quando o estatuto do desarmamento lei 10.826 art. 6º inciso IV – prevê que: Os integrantes das guardas municipais dos Municípios com mais de 50.000 (cinqüenta mil) e menos de 500.000 (quinhentos mil) habitantes, quando em serviço poderão portar arma de fogo; e que o atual gestor não tem o mínimo de interesse em armar a guarda pelo fato da mesma não ser prioridade pra o mesmo; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Assim como os servidores da saúde têm direito ao adicional de insalubridade as duas corporações de acordo com art. 146 do estatuto do servidor público municipal têm direito ao adicional de risco de vida pelo fato de trabalharem em situação de</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>risco; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Quando em reunião junto ao procurador do município<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>e ao ser abordado sobre<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>o adicional de risco de vida, o mesmo fez vista grossa dizendo que era preciso formar uma comissão pra ainda verificar a veracidade desse adicional uma vez que está bem claro na lei e que pra dar um cala boca na corporação aumentou as horas extras dos mesmos querendo assim tapar o sol com a peneira; as duas corporações merecem algo sólido e não apenas paliativos;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>- Aprovação do estatuto da guarda municipal e dos agentes de trânsito que hoje está pronto nas mãos do atual procurador, mas que por prever gratificações e vantagens no referido estatuto o executivo não manda pra esta casa para apreciação e aprovação e que por não ter regimento interno, regulamento disciplinar e regulame�lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black; FONT-SIZE: 1pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><o:p><FONT face=Calibri>&nbsp;</FONT></o:p></SPAN></B></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 2">
<TD style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: black 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 42.55pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f5f1e0; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm; mso-border-top-alt: windowtext; mso-border-left-alt: black; mso-border-bottom-alt: windowtext; mso-border-right-alt: black; mso-border-style-alt: solid; mso-border-width-alt: .5pt" vAlign=top width=57>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento align=center><FONT face=Calibri><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black; FONT-SIZE: 18pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt">02</SPAN></B><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #f5f1e0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 432.35pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f5f1e0; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm; mso-border-top-alt: windowtext; mso-border-left-alt: black; mso-border-bottom-alt: windowtext; mso-border-right-alt: black; mso-border-style-alt: solid; mso-border-width-alt: .5pt" vAlign=top width=576>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento><SPAN style="COLOR: black; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><FONT face=Calibri><STRONG>TECNOLOGIA: LOCUÇÃO/ÁUDIO –</STRONG> Exercícios práticos de boa locução e passos da edição de áudio – elaboração de uma vinheta. <o:p></o:p></FONT></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 3">
<TD style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #f5f1e0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 42.55pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f5f1e0; BORDER-RIGHT: #f5f1e0; PADDING-TOP: 0cm; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt" vAlign=top width=57>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento align=center><B style="mso-b��������!t�� ��<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=SemEspaamento><FONT face=Calibri><SPAN style="FONT-SIZE: 44pt; mso-bidi-font-size©��P��(W‹(W‹°U”���������>ueridos companheiros e companheiras do Rádio/ TV e Publicidade/ da <B style="mso-bidi-font-weight: normal">regional Nordeste do Estado da Bahia</B>, se aproxima mais um momento em que os comunicadores de nossa região estarão juntos, reunidos para <B style="mso-bidi-font-weight: normal">celebrar</B> mais um ano de conquistas, desafios, pela passagem do dia do Radialista. </FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 0cm" class=SemEspaamento><FONT face=Calibri><SPAN style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </SPAN>Pelo terceiro ano consecutivo, o SINTERP/BA pretende dar continuidade nesta região uma atenção especial para a capacitação no encontro de comunicadores, além de fortalecer a ação sindical e dedicar a sua formação, este ano, a proposta continua sendo a <B style="mso-bidi-font-weight: normal">formação dos profissionais do Rádio</B>. </FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.4pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=SemEspaamento><FONT face=Calibri>Nos dias<B style="mso-bidi-font-weight: normal"> 27, 28 e 29 de novembro</B>, o município de Cícero Dantas, no semi-árido do nordeste da Bahia, será sede de mais um encontro dos profissionais do rádio. Não fique de fora! <B style="mso-bidi-font-weight: normal">“Somos gente nova vivendo a união, somos povo semente de uma nova nação”</B> já dizia o artista que buscava junto o seu povo, a fortaleza necessária para continuar a caminhada…</FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.4pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=SemEspaamento><FONT face=Calibri></FONT>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=SemEspaamento><SPAN style="FONT-SIZE: 3pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p><FONT face=Calibri>&nbsp;</FONT></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento><FONT face=Calibri><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black">T</SPAN></B><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black; mso-bidi-font-size: 14.0pt">EMAS DAS OFICINAS:</SPAN></B></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento><FONT face=Calibri><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT>&nbsp;</P>
<TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; MARGIN: auto auto auto 5.4pt; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh: .5pt solid black; mso-border-insidev: .5pt solid black" class=MsoNormalTable border=1 cellSpacing=0 cellPadding=0>
<TBODY>
<TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes">
<TD style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: black 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 42.55pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm; mso-border-top-alt: windowtext; mso-border-left-alt: black; mso-border-bottom-alt: windowtext; mso-border-right-alt: black; mso-border-style-alt: solid; mso-border-width-alt: .5pt" vAlign=top width=57>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento align=center><FONT face=Calibri><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black; FONT-SIZE: 18pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt">01</SPAN></B><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="COLOR: black; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #f5f1e0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 432.35pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm; mso-border-top-alt: windowtext; mso-border-left-alt: black; mso-border-bottom-alt: windowtext; mso-border-right-alt: black; mso-border-style-alt: solid; mso-border-width-alt: .5pt" vAlign=top width=576>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 7.1pt" class=SemEspaamento><SPAN style="COLOR: black; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><FONT face=Calibri><STRONG>RÁDIO-REVISTA –</STRONG> Programação de Rádio, técnicas, passos para elaboração de um programa de Rádio dinâmico e participativo. <o:p></o:p></FONT></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 1">
<TD style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #f5f1e0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 42.55pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f5f1e0; BORDER-RIGHT: #f5f1e0; PADDING-TOP: 0cm; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-bottom-alt: solid windo�TD>187</TD>
<TD>R$ 3.257,22</TD>
<TD>nível médio e superior</TD>
<TD>Todo o país</TD>
<TD><A href="http://inscricao.universa.org.br/ProcessoSeletivo.aspx?id=9d9587" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério das Comunicações </TD>
<TD>30/10/09 </TD>
<TD>170 </TD>
<TD>R$ 2.643,28 </TD>
<TD>nível médio e superior para administrador, arquivista, bibliotecário, contador, economista, analista técnico-administrativo, psicólogo e técnico em comunicação social</TD>
<TD>Brasília, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo.</TD>
<TD><A href="http://www.cetroconcursos.com.br/Projetos/Comunicacoes_2009/Edital_ministerio_comunicacoes.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior </TD>
<TD>04/11/09</TD>
<TD>191</TD>
<TD>R$ 2.643,28</TD>
<TD>nível médio e superior</TD>
<TD>Brasília</TD>
<TD><A href="https://seguro.funrioconcursos.org.br/publicacoes/MDIC/Edital_01_MDIC.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome </TD>
<TD>29/10/09</TD>
<TD>70</TD>
<TD>R$ 2.067,30 </TD>
<TD>nível médio</TD>
<TD>Brasília</TD>
<TD><A href="http://www.cespe.unb.br/concursos/mds2009/" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério Público do Trabalho </TD>
<TD>11/11/09</TD>
<TD>104</TD>
<TD>R$ 21 mil </TD>
<TD>nível superior em direito</TD>
<TD>São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Bahia, Pernambuco, Ceará, Pará, Paraná, Distrito Federal, Amazonas, Santa Catarina, Rondônia/Acre, Campinas (SP), Espírito Santo, Goiás, Alagoas, Sergipe, Rio Grande do Norte, Piauí, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul </TD>
<TD><A href="http://www.pgt.mpt.gov.br/concursos" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Polícia Civil do Distrito Federal </TD>
<TD>27/10/09</TD>
<TD>57</TD>
<TD>R$ 13.368,68</��������9J�� ��Pelo menos 28 concursos públicos em todo o país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (26) e totalizam 22.954 vagas para todos os níveis de escolaridade. <BR><BR>Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva, ou seja, os aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso. <BR><BR>Um dos destaques é a reabertura, nesta segunda (26), das inscrições para 4.249 vagas da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig). As oportunidades são de nível técnico e superior em várias áreas de graduação. Os salários variam de R$ 751,44 a R$ 4.391,39. <BR><BR>O concurso havia sido suspenso temporariamente em setembro, atendendo uma determinação do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCE-MG). O TCE-MG havia solicitado ajustes no edital, que já foram feitos.<BR><BR>Outro concurso que tem as inscrições abertas nesta segunda é o da Policia Militar do Estado de São Paulo. São 2.682 vagas para serviço voluntário. As vagas são para a capital, Grande São Paulo e interior. A remuneração é de dois salários mínimos.
<P>Entre os concursos abertos, o que oferece maior salário é o do Ministério Público do Trabalho: R$ 21 mil. Confira as vagas:</P>
<DIV class=box-tabela>
<TABLE border=1 cellSpacing=1 summary="" cellPadding=1 width=400 align=center>
<CAPTION></CAPTION>
<TBODY>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#999999><STRONG>Instituição/Órgão</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999>
<P><STRONG>Prazo</STRONG> </P></TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Vagas</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Salário máximo</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Escolaridade</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Local de trabalho</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Edital</STRONG> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Brigada Militar do Rio Grande do Sul </TD>
<TD bgColor=#ffffff>04/11/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>600</TD>
<TD bgColor=#ffffff>dois salários mínimos regionais</TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível fundamental</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Rio Grande do Sul</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.brigadamilitar.rs.gov.br/ingresso/editais2009/salvavidas/SVCT_2009_Abertura_inscricao.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Casa da Moeda do Brasil </TD>
<TD bgColor=#ffffff>13/11/09 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>1.459 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 3.959,13 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível médio e superior</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Rio de Janeiro</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.cesgranrio.org.br/eventos/concursos/cmb0109/cmb0109.html" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>CEB Distribuição S/A </TD>
<TD bgColor=#ffffff>09/12/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>1.332</TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 4.042,71</TD>
<TD bgColor=#ffffff>todos os níveis </TD>
<TD bgColor=#ffffff>Distrito Federal</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://inscricao.universa.org.br/ProcessoSeletivo.aspx?id=7aeb55" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (Casan) </TD>
<TD bgColor=#ffffff>30/10/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>48</TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 4.696,80</TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível fundamental, médio, técnico e superior</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Santa Catarina</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.aocp.com.br/concurso.jsp?id=193" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Corpo de Bombeiros do Amazonas </TD>
<TD bgColor=#ffffff>06/11/09 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>1.239 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 5.566,44</TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível médio, técnico e superior</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Amazonas</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.cbm.am.gov.br/pagina_interna.php?cod=92" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Defensoria Pública do Estado do Piauí </TD>
<TD bgColor=#ffffff>03/11/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>12</TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 14.224,28 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível superior em direito</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Teresina</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.cespe.unb.br/concursos/dpepi2009/" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial </TD>
<TD bgColor=#ffffff>30/10/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>93</TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 5.111,07 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível médio, técnico e superior</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Alcântara (MA), Natal (RN) e São José dos Campos (SP)</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.vunesp.com.br/concursos/ctae0901/edital_ctae0901.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro </TD>
<TD bgColor=#ffffff>08/11/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>320</TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 1.050 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível médio e técnico</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Estado do Rio de Janeiro</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.fesp.rj.gov.br/fesp_2007/concursos/detran2009/paginadetran.asp" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais </TD>
<TD bgColor=#ffffff>30/10/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>4.249 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 4.391,39</TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível técnico e superior </TD>
<TD bgColor=#ffffff>Minas Gerais</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.gestaodeconcurso.com.br/site/common/BaixarArquivo.aspx?guid=746cf5bf-24e5-43b0-b9ad-07fbeb265188" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Governo do Maranhão </TD>
<TD bgColor=#ffffff>10/11/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>5.320</TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 1.481,20 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível médio e superior</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Maranhão</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://fcc.telium.com.br/concursos/seaps109/editalinscriseaps109_final_DOE.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional </TD>
<TD>04/11/09</TD>
<TD>187</TD>
<TD>R$ 3.257,22</TD>
<TD>nível médio e superior</TD>
<TD>Todo o país</TD>
<TD><A href="http://inscricao.universa.org.br/ProcessoSeletivo.aspx?id=9d9587" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério das Comunicações </TD>
<TD>30/10/09 </TD>
<TD>170 </TD>
<TD>R$ 2.643,28 </TD>
<TD>nível médio e superior para administrador, arquivista, bibliotecário, contador, economista, analista técnico-administrativo, psicólogo e técnico em comunicação social</TD>
<TD>Brasília, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo.</TD>
<TD><A href="http://www.cetroconcursos.com.br/Projetos/Comunicacoes_2009/Edital_ministerio_comunicacoes.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior </TD>
<TD>04/11/09</TD>
<TD>191</TD>
<TD>R$ 2.643,28</TD>
<TD>nível médio e superior</TD>
<TD>Brasília</TD>
<TD><A href="https://seguro.funrioconcursos.org.br/publicacoes/MDIC/Edital_01_MDIC.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome </TD>
<TD>29/10/09</TD>
<TD>70</TD>
<TD>R$ 2.067,30 </TD>
<TD>nível médio</TD>
<TD>Brasília</TD>
<TD><A href="http://www.cespe.unb.br/concursos/mds2009/" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Ministério Público do Trabalho </TD>
<TD>11/11/09</TD>
<TD>104</TD>
<TD>R$ 21 mil </TD>
<TD>nível superior em direito</TD>
<TD>São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Bahia, Pernambuco, Ceará, Pará, Paraná, Distrito Federal, Amazonas, Santa Catarina, Rondônia/Acre, Campinas (SP), Espírito Santo, Goiás, Alagoas, Sergipe, Rio Grande do Norte, Piauí, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul </TD>
<TD><A href="http://www.pgt.mpt.gov.br/concursos" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro>Polícia Civil do Distrito Federal </TD>
<TD>27/10/09</TD>
<TD>57</TD>
<TD>R$ 13.368,68</��������9J�� ��Pelo menos 28 concursos públicos em todo o país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (26) e totalizam 22.954 vagas para todos os níveis de escolaridade. <BR><BR>Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva, ou seja, os aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso. <BR><BR>Um dos destaques é a reabertura, nesta segunda (26), das inscrições para 4.249 vagas da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig). As oportunidades são de nível técnico e superior em várias áreas de graduação. Os salários variam de R$ 751,44 a R$ 4.391,39. <BR><BR>O concurso havia sido suspenso temporariamente em setembro, atendendo uma determinação do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCE-MG). O TCE-MG havia solicitado ajustes no edital, que já foram feitos.<BR><BR>Outro concurso que tem as inscrições abertas nesta segunda é o da Policia Militar do Estado de São Paulo. São 2.682 vagas para serviço voluntário. As vagas são para a capital, Grande São Paulo e interior. A remuneração é de dois salários mínimos.
<P>Entre os concursos abertos, o que oferece maior salário é o do Ministério Público do Trabalho: R$ 21 mil. Confira as vagas:</P>
<DIV class=box-tabela>
<TABLE border=1 cellSpacing=1 summary="" cellPadding=1 width=400 align=center>
<CAPTION></CAPTION>
<TBODY>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#999999><STRONG>Instituição/Órgão</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999>
<P><STRONG>Prazo</STRONG> </P></TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Vagas</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Salário máximo</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Escolaridade</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Local de trabalho</STRONG> </TD>
<TD bgColor=#999999><STRONG>Edital</STRONG> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Brigada Militar do Rio Grande do Sul </TD>
<TD bgColor=#ffffff>04/11/09</TD>
<TD bgColor=#ffffff>600</TD>
<TD bgColor=#ffffff>dois salários mínimos regionais</TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível fundamental</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Rio Grande do Sul</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.brigadamilitar.rs.gov.br/ingresso/editais2009/salvavidas/SVCT_2009_Abertura_inscricao.pdf" target=_blank>veja edital</A> </TD></TR>
<TR>
<TD class=primeiro bgColor=#ffffff>Casa da Moeda do Brasil </TD>
<TD bgColor=#ffffff>13/11/09 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>1.459 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>R$ 3.959,13 </TD>
<TD bgColor=#ffffff>nível médio e superior</TD>
<TD bgColor=#ffffff>Rio de Janeiro</TD>
<TD bgColor=#ffffff><A href="http://www.ces�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������@E��p���»‹�»‹¬U”���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������!���0è��à‰ent-type: text/html�‘���!�������ção Radialistas! Vem aí o 3º Encontro de Comunicadores da Região�����������������������������������07��‘���ɋɋxˆ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������!����ò��à‰ent-type: text/html�ø)��!���HÖ‹HÖ‹¨U”�`ˆ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

WhatsApp

Conteúdo 100% exclusivo e em primeira mão, que você só vê no PA4!

VEJA MAIS

COMENTÁRIOS

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

WhatsApp

Conteúdo 100% exclusivo e em primeira mão, que você só vê no PA4!

bannermariabonita

WhatsApp

Conteúdo 100% exclusivo e em primeira mão, que você só vê no PA4!